Специалист по кадровому делопроизводству

АО «ТХК» — производственная компания в сфере радиоэлектроники с собственной площадкой в Санкт-Петербурге, участками автоматизированного SMD-монтажа, ручного монтажа, тестирования и технического контроля.
Мы выпускаем продукцию для вычислительной техники: платы ввода-вывода, платы коммутации, интерфейсные, материнские и силовые платы. Также работаем с поставкой компонентной базы и выполняем заказы под ключ по документации клиента.
Ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который сможет самостоятельно вести кадровый блок компании, держать под контролем документы, отчётность и кадровые процессы.
Чем предстоит заниматься:
Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, табели, справки, выписки, приказы и распоряжения по личному составу;
Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения;
Готовить уведомления об изменении условий труда и знакомить сотрудников с кадровыми документами и локальными актами;
Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты: должностные инструкции, ПВТР и другие документы;
Оформлять документы для назначения больничных, декретных, пособий, компенсаций и других выплат через работодателя;
Вести трудовые книжки, в том числе электронные;
Готовить и сдавать кадровую отчётность в СФР, Росстат, центр занятости и военкомат;
Вести кадровый архив, штатное расписание и график отпусков;
Сопровождать процессы по обучению, аттестации, кадровому резерву и направлениям на обучение;
Вести воинский учёт.
Наши ожидания:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
Хорошее знание Трудового кодекса РФ;
Опыт самостоятельного оформления кадровых документов;
знание 1С: ЗУП ( знание 1С: ERP будет преимуществом);
уверенное владение ПК;
опыт работы с ЭДО.
Мы предлагаем:
Официальный доход от 100.000 на руки, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
график работы 5/2 с возможностью выбрать удобное начало дня: 8:00–17:00, 9:00–18:00 или 10:00–19:00;
ДМС после прохождения испытательного срока;
штат компании около 100 сотрудников;
отсутствие иностранных работников;
работу в стабильной производственной компании рядом с м. Выборгская.
Будем рады познакомиться с вами, если у вас есть опыт в кадровом делопроизводстве и вам близки задачи по ведению полного кадрового цикла, отчётности и кадровых документов.