Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (общая численность до 250 чел.);
Составление штатного расписания, графика отпусков;
Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача справок по запросу;
Составление табелей учета рабочего времени;
Оформление приказов по личному составу, необходимых материалов
к поощрениям и награждениям;
Участие в разработке проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций;
Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Требования: Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2х лет;
Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике, знание всех участков кадрового учета;
Знание кадрового делопроизводства, правил аудита работы с кадрами;
Владение программой 1С:ЗУП 8.3;
Грамотная устная и письменная речь.
Условия: Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании;
Конкурентная заработная плата;
Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);
Скидки на банковские продукты и услуги ПСБ;
Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);
Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускныхи 10 рабочих дней в году при оплате больничных;
Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества;
Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.