Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Работа в Фронт - офисе одного из структурных подразделений ОЦО;
Обеспечение кадрового документооборота в 1С: Документооборот между Заказчиком и Транзакционным центром. Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику;
Организация подписания, проставления печати и регистрация документов;
Обеспечение сбора и хранения кадровых документов;
Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников;
Выдача кадровых документов;
Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;
Актуализация личных дел работников;
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
Выстраивание процесса взаимодействия по кадровому документообороту с сотрудниками обслуживаемого Дочернего общества на площадках с территориальной удаленностью.
Требования: Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота. Опыт аналогичной работы от 1 года в условиях полного соблюдения ТК РФ. Условия: работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; место работы: г.Кронштадт уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью годовая премия по результатам деятельности дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких паритетная программа пенсионных накоплений неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.