Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки, оформление справок и иных кадровых документов;
Работа с электронным кадровым документооборотом;
Ведение воинского учёта;
Подготовка и сдача кадровой отчётности;
Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций, положений о подразделениях, коллективного договора и иных документов;
Участие в подборе персонала;
Контроль корректности данных для начисления заработной платы, отпускных, командировочных и иных выплат;
Контроль договоров ГПХ с физическими лицами, а также оформления и сдачи необходимой отчётности по ним;
Взаимодействие со специалистом по охране труда по вопросам прохождения медицинских осмотров, выдачи СИЗ, направления сотрудников на инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и др.
Требования:
Высшее образование: юридическое, экономическое, управление персоналом или смежное направление;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
Уверенное знание трудового законодательства РФ;
Опыт ведения кадрового документооборота в полном объёме;
Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
Опыт работы с электронным кадровым документооборотом;
Опыт подготовки кадровой отчётности;
Опыт ведения воинского учёта;
Уверенное владение ПК и кадровыми системами.
Будет преимуществом:
Опыт участия в разработке локальных нормативных актов;
Опыт взаимодействия с охраной труда по вопросам медосмотров, СИЗ и инструктажей;
Опыт работы с договорами ГПХ;
Опыт в подборе персонала.
Условия:
Работа в районе особой экономической зоны Алабуга;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Белая заработная плата;
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, б/л, своевременная заработная плата;
Регулярное обучение и повышение квалификации;
Трансфер до места работы;
Предоставление комплексного питания;
График работы 5/2 с 8 до 17;
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.