Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ: Прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска
Участие в разработке ЛНА; Подготовка копий документов и справок сотрудникам по запросу; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ в зоне ответственности; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности; Формирование внутренней и регламентированной отчетности; Хранение кадровых документов и подготовка и подготовка к их сдаче в архив; Автоматизация кадровых процессов. Требования: Отличные знания ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права; Опыт ведения КДП от 3-х лет в компаниях с численностью от 300 человек; Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП; Опыт подготовки отчетов для статистики и квотирования; Опыт работы с ЭДО и автоматизацией кадровых процессов будет плюсом. Мы предлагаем: Развитие: профессиональный рост, работа в сильной команде экспертов, участие в конференциях, митапах, профессиональных сообществах, в том числе в качестве спикера, корпоративная библиотека; Забота: ДМС, льготное подключение родственников, полис выезжающих за рубеж; партнерские программы; Комфорт: гибкий график и формат работы (офис/гибрид/); полностью оснащенные офисы в СПб, Омске,; свободный дресс-код; Надежность: официальное оформление по ТК в аккредитованной ИТ-компании, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии.