Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности Ведение кадрового делопроизводства, оформление и ведение личных дел работников;
Учет рабочего времени (суммированный учет, смещенный режим, неполный режим);
Работа с северными регионами, включая гарантии и компенсации в районах Крайнего Севера и приравненных местностях;
Ведение кадрового делопроизводства с дистанционными сотрудниками;
Подготовка и сдача в архив личных дел уволенных, приказов и распоряжений;
Подготовка ответов в государственные и контролирующие органы;
Требования Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
Знание трудового законодательства и особенностей работы в северных регионах;
Внимательность и аккуратность в ведении документации;
Умение работать с большим объемом информации;
Условия
Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж подразделением; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в стабильном Банке Топ 3;
График работы: 5/2;
Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления;
Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс;
Бесплатную корпоративная подписка Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.)
Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров;
Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам;
Работу в команде увлеченных руководителей и единомышленников.