Специалист по кадрам (отдела кадров)

Обязанности:
Оформление на предприятии приемов на работу, переводов, отпусков, увольнения работников в соответствии с ТК РФ и ЛНА;
Формирование и ведение личных дел работников предприятия, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и персональными данными;
Заполнение, внесение изменений, ведение учета трудовых книжек и вкладышей в них;
Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами, движения персонала, составление соответствующей отчетности;
Подготовка и оформление по запросу работников копий кадровых документов, справок о стажах, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о трудовой деятельности работников;
Ведение регистрации, учета, оперативного хранение кадровой документации;
Подготовка и сдача в установленные сроки кадровой документации на архивное хранение.
Требования:
Высшее образование;
Стаж работы в кадровом администрировании от 1 года;
Знание ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;
Основы архивного законодательства, законодательство о сохранности персональных данных;
Прядок оформления , ведения и хранения кадровых документов в соответствии с законодательством РФ;
Желательно знание программ 1С, "Контур-персонал"
Условия:
Временно на период отпуска по уходу за ребенком;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2 (с 8.00 до 16.45, пятница с 8.00 до 16.30, выходной суббота, воскресенье);
Официальная и своевременная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
13 заработная плата;
Ежегодная индексация заработной платы;
Медицинский осмотр за счет предприятия;
Рабочее место в центре города;
Социальный пакет, в т.ч. частичная компенсация питания, проезда до работы и с места работы;
Сопровождение наставником на период адаптации;
Столовая и здравпункт на территории предприятия;
Активный профсоюз.
Приглашаем работать в стабильной и развивающейся Компании, ответственно относящейся к своим сотрудникам, партнерам и потребителям!