Специалист по кадрам, Отдел организационно-правового обеспечения, Департамент строительства

Чем предстоит заниматься:
вести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством РФ (штатная численность 44 человека);
оформлять приём, перевод и увольнение муниципальных служащих, вести личные дела и трудовые книжки;
готовить и оформлять кадровые приказы, справки, отчёты, вести табель учёта рабочего времени;
вести воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе Вооружённых Сил РФ, а также взаимодействовать с военными комиссариатами по вопросам воинского учёта и бронирования граждан в период отсутствия основного работника, ответственного за ведение воинского учёта;
оформлять удостоверения муниципальных служащих;
осуществлять мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
осуществлять анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с законодательством РФ;
взаимодействовать с контрольными и надзорными органами по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Мы ожидаем, что вы:
имеете опыт работы в кадровой сфере;
имеете высшее образование строго по специальностям/направлениям подготовки: Юриспруденция, Экономика, Мировая экономика, Экономика труда, Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии (по отраслям), Менеджмент организации, Документоведение и документационное обеспечение управления;
уверенно ориентируетесь в трудовом законодательстве и законодательстве о муниципальной службе;
умеете работать с большим объёмом документов без потери качества;
имеете опыт работы со сведениями о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо готовы быстро освоить данное направление;
понимаете основы законодательства о противодействии коррупции и готовы применять его на практике;
грамотно готовите служебные документы и деловую переписку;
внимательны к деталям, ответственны и умеете самостоятельно организовывать свою работу.
Будет преимуществом:
Опыт работы на муниципальной или государственной службе.
Условия:
Муниципальная служба в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ.
График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00.
Офис в центре города.
Дружный коллектив, наставничество и сопровождение в период адаптации.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату.
Надбавку за выслугу лет и классный чин муниципального служащего.
Ежегодный оплачиваемый отпуск до 40 календарных дней.
Материальную помощь и единовременную выплату к отпуску.
Дополнительные оплачиваемые отпуска в отдельных случаях (регистрация брака, наличие знака отличия ГТО и др.).
Материальную помощь при значимых жизненных событиях.
Ежегодную премию.
Ежегодную диспансеризацию.