Специалист по кадрам (функция HR-админа с ведением табельного учета)

Чем предстоит заниматься:
Ведение табелей учета рабочего времени штатных и аутсорсинговых сотрудников (примерно 300 человек), включая ежедневное обновление данных; Получение и проверка графиков работы от ответственных работников и аутсорсинговых компаний, перенос информации в 1С; Регистрация и отражение всех видов отсутствий, включая больничные листы, отпуска, командировки, простои, опоздания, а также особенности сменности водителей; Внесение в табель изменений, связанных с приёмом, увольнением, переводом сотрудников, а также отражение информации о переработках; Взаимодействие с отделами кадров и бухгалтерии по вопросам учета рабочего времени и расчетов, а также с ответственными работниками и аутсорсинговыми компаниями для уточнения табелей и согласования переработок. Что мы ждем от кандидата:
Обязателен опыт ведения табельного учета с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности не менее 2 лет; Уверенный пользователь 1С ЗУП и Excel; Знание основ трудового законодательства и правил учета рабочего времени разных категорий персонала.