Специалист по кадрам

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота- персонал до 80 человек (ведение личных дел, трудовых книжек, листков нетрудоспособности, графика отпусков, табелей для начисления заработной платы, оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, отпускам, командировкам);
Работа в базе 1С ЗУП 8.3;
Учет рабочего времени;
Ведение воинского учета;
Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям;
Подготовка справок, выписок, копий документов;
Консультирование работников по трудовым отношениям.
Требования: Высшее или среднее образование;
Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства от 2х лет;
Знание трудового законодательства;
Знание кадрового делопроизводства;
Знания в области поиска и подбора персонала;
Знание законодательства о персональных данных;
Знание законодательства в области воинского учета;
Знание MS Office (программы семейства MS Office);
Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК);
Знание Консультант Плюс.
Условия: Заработная плата (2 раза в месяц);
Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
График 5/2 с 08:00 до 17:00 (гибрид);
Все возможности для профессионального развития в HR сфере, перспективы карьерного роста внутри компании;
Дружный коллектив, интересные и амбициозные задачи.