Специалист по кадрам
ГАУЗ АО Амурская Областная Клиническая Больница · от 61 000 RUB · Благовещенск (Амурская область) · HH · опубликовано 28 мая 2026 г.
Описание вакансии
Более 75 лет мы обеспечиваем качественную медицинскую помощь, постоянно растем и внедряем инновации. Наш коллектив — это уже свыше 2000 профессионалов. Мы создаем среду для значимой работы и карьерного роста. Мы ищем сотрудников, готовых разделить наши амбиции и ценности.
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств;
Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия;
Составляет установленную отчетность.
Требования:
Профильное образование; Стаж в отделе кадров от 3х лет; Справка об отсутствии / наличии судимости; Медицинский осмотр (проводится на базе больницы). Условия:
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Действует профсоюзная организация; Отпуска и больничные листы в соответствии с ТК РФ; В организации развита корпоративная культура, включающая: Корпоративный портал для коммуникации.
Личную корпоративную электронную почту.
Единый фирменный стиль.
Система наставничества для адаптации новых сотрудников; Корпоративные мероприятия. Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; В нашем учреждении работает психолог для сотрудников; Регулярные медосмотры; Современное оснащение рабочего места и комфортные условия труда; Благодарности и поощрения за вклад в работу организации. Мы предлагаем стабильность и престиж работы в одной из ведущих медицинских организаций региона, а также участие в реализации значимых социальных и медицинских проектов.