Специалист по кадрам

ООО БТОМО – производственное предприятие входящее в реестр ОПК, разработчик и изготовитель промышленного оборудования в металлургии и машиностроении. Механическая обработка и изготовление деталей и узлов общемашиностроительного назначения, модернизация и ремонт. Офис и производство находятся на территории завода АО НПО «Электромашина», входит в состав промышленного Технопарка «ЗЭМ».
Обязанности:
1. Кадровое делопроизводство (полный цикл, штат 60 человек):
оформление приёма, перевода, увольнения в соответствии с ТК РФ;
ведение отпусков, больничных листов, командировок, трудовых книжек и личных карточек формы Т-2;
работа в программах: 1С:ЗУП, СБИС/Контур;
направление сведений о вакансиях в ЦЗН, участие в ярмарках вакансий;
работа с порталом Работа России, предоставление отчётов.
2. Архивная работа (ключевая задача):
систематизация текущего кадрового архива;
формирование дел по номенклатуре (подшивка, нумерация, составление описей);
обеспечение сохранности документации за предыдущие периоды.
3. Содействие в подборе персонала (организационная поддержка):
отправка приглашений на собеседование (в мессенджеры, по e-mail, по телефону);
напоминание соискателю о дате и времени собеседования (подтверждение явки);
согласование времени встречи с руководителем подразделения и кандидатом;
подготовка документов и/или тестовых заданий для интервью;
встреча кандидатов в офисе, организация пропусков;
сбор обратной связи от руководителя по итогам собеседования;
обновление и архивация вакансий по мере закрытия;
мониторинг откликов и обработка входящих резюме.
Требования:
Образование: среднее профессиональное или высшее (кадровое делопроизводство, юриспруденция, управление персоналом).
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет (обязательно). Предпочтителен опыт на предприятиях машиностроения, металлообработки, промышленного производства (приветствуется опыт в ОПК).
Знание ТК РФ (разделы: рабочее время, увольнение, отпуска, вредные условия).
Знание правил ведения и хранения трудовых книжек, номенклатуры дел, архивного дела.
Уверенное владение: 1С:ЗУП, СБИС/Контур, Excel (средний / высокий уровень).
Условия:
Постоянная работа, полная занятость, трудовой договор по ТК РФ с первого дня.
График 5/2 с 8:00 до 17:00
Испытательный срок – 3 месяца.
Система оплаты: оклад + премия по итогам месяца.
Доход после испытательного срока 70 000 рублей. Готовы к обсуждению Вашего уровня.
Компенсационный пакет: ДМС с первого месяца работы.
Перспективы роста: ведущий специалист по кадрам, куратор КДП, при расширении штата — старший специалист.