Специалист по кадрам

О компании:
ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.
Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок.
ООО «Тольяттикаучук» входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.
Чем предстоит заниматься:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Прием, увольнение, перевод на другую работу, оформление отпусков, приказы по личному составу, по основной деятельности;
Ведение воинского учета (постановка/снятие с учета, отчетность, оформление ф. 10, сверка, вручение повесток, взаимодействие с военными комиссариатами);
Оформление бронирования ГПЗ (граждан, пребывающих в запасе);
Оформление приказов о применении дисциплинарных взысканий.
Что мы от тебя ждем:
Высшее образование;
Знание законодательства о труде;
Опыт работы: от 1-го года;
Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности;
Планирование и контроль, инициативность, саморазвитие;
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook).
Что мы предлагаем:
работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
комфортные и безопасные условия труда
Стабильная заработная плата:
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
ежегодная индексация заработной платы;
система премирования (ежемесячные и годовая премии);
дополнительные выплаты к праздничным датам;
бонусная программа «Приведи друга».
Расширенный социальный пакет:
льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;
частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
уникальная корпоративная пенсионная программа;
дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
единовременная выплата молодым дипломированным специалистам;
собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя;
Профессиональное развитие:
наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
возможности карьерного роста;
дистанционное корпоративное обучение.