Специалист по кадрам

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним); перевод; увольнение; обеспечение корректности и своевременности заполнения табеля; формирование графика отпусков; ведение, хранение и учет трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников и др.; Составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, предоставление отпуска, отправление в командировку); Ведение воинского учета работников Компании; Обеспечение наличия должностных инструкций работников Компании; Подготовка и отправка отчетов в ПФР (ЕФС, персонифицированные сведения); Взаимодействие с государственными органами: подготовка и подача предусмотренных законодательством отчетов, подготовка документов и сопровождение проверок государственных органов. ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее/среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 1-го года; Знание принципов Гражданского, Трудового, Налогового, Административного права и умение использовать их в трудовой деятельности; Хорошие навыки устной коммуникации, деловой переписки, инициативность, самостоятельность; Знание: 1С; Знание ПК: MS Office; Участие в международных проектах приветствуется. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Участие в строительстве самых масштабных в России проектах газовой и газохимической отрасли - Амурском газоперерабатывающем заводе (проект ПАО Газпром), Амурском газохимическом комплексе, совместном проекте СИБУР и China Petroleum & Chemical Corporation (Sinopec); Фактическое место работы-г. Свободный, Амурской области; Высокую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ; Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, 1 раз в год компенсацию стоимости проезда в отпуск и обратно для работников; 3-х разовое бесплатное питание. Условия по заработной плате для финального кандидата будут установлены по результатам собеседования
В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 7 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.