Специалист по кадрам

Обязанности:
Вести кадровое делопроизводство;
Составлять отчетность по линии кадровика;
Осуществлять подбор и проводить первичное собеседование с кандидатами на работу в ЧОО, фиксировать существенные условия влияющие на способность трудоустройства на объекты охраны;
Обеспечивать, контролировать работу начальников охраны (удаленное в рабочих группах) в части сроков предоставления данных и отчености по установленым формам, консолидировать проверять и предоставлять в установленный срок непосредственному руководителю (ГД ЧОО);
Осуществлять сбор (1 р. в месяц) заявки от НОО, либо по необходимости о размещении вакансии/внесения изменений в размещенные вакансии/продвижение, своевременное размещение заявок на оплату в 1С услуг площадок по подбору/ в т.ч. по заявкам НОО;
Взаимодействовать с ЦЛРР при необходимости, либо при выполнении поручения руководителя в части направления УЧО для получения ЛК, оформление ППЗ для охранников (контроль НОО);
Формировать отчетность по установленной форме, в т.ч. уметь формировать отчетность в EXCEL, с формированием презентации/графиков по динамике кадрового состояния ЧОО (текучесть/увольние/прием/комплектность смен/нарушения охраной и начальниками охраны своих ДИ и т.д. (форма и содержание по образцу)
Требования:
Навык работы по подбору/собеседования (первичного)
Навык работы с площадками hh/ru, авито, работа России;
Опыт работы в ЧОО (желательно) ;
Наличие базовых знаний по работе в 1С (ЗУП 1С);
Способность работать в условиях многозадачности и умение понимать приоритетность задача, и целей;
Образование по профилю;
Базовые знания кадрового делопроизводства;
Навыки уверенного пользователя EXCEL (важно).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (Первый месяц оформление ГПХ);
Официальная зарплата (2 р в месяц);
Оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
Новогодние подарки детям сотрудников организации;
Офис находится по адресу : Соколова 80/206 центр.