Специалист отдела кадрового администрирования

В связи с увеличением объема работ ищем в команду специалиста по кадрам!
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод), приказов о предоставлении отпусков работникам, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, соглашений о прекращении трудовых договоров;
Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства;
Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников;
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
Подготовка служебных записок, формирование необходимой отчетности.
Возможно участие в проектах дирекции по персоналу!
Требования: Высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, повышение квалификации по профилю деятельности;
Аналогичный опыт работы не менее 1 года;
Отличное знание трудового законодательства, отличное знание MS Office, 1С ЗУП, 1С КОРП, СЭД;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Коммуникабельность, инициативность, ответственность, исполнительность
Опыт работы на крупном производственном предприятии будет Вашим преимуществом!
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания;
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников;
График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница - сокращенный рабочий день;
Работа в дружном коллективе профессионалов, комфортные условия труда;
Все возможности для развития!
Просим в сопроводительном письме написать, чем Вас заинтересовала данная вакансия, а также указать желаемый уровень заработной платы!