Специалист отдела кадров (HR)

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Оформление приема, перевода, увольнения работников;
Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;
Ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Контроль графиков отпусков, табелей учета рабочего времени;
Подготовка справок, характеристик и других кадровых документов;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РК
Требования:
Высшее или среднее специальное образование;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;
Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
Внимательность, ответственность, организованность;
Знание казахского и русского языков. Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
Стабильная заработная плата;
График работы: 6/1;
Возможность профессионального развития;
Дружный коллектив.