Специалист отдела кадров

Обязанности: Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций;
Проведение кадрового аудита, восстановление кадрового документооборота;
Организация и ведение КДП;
Составление трудового договора, срочного трудового договора, дистанционная работа, ГПХ;
Подготовка к архивированию и ведение архива кадровых документов;
Ведение воинского учета;
Составление, редактирование, ведение ежеквартальных отчетов;
Работа в 1С:ЗУП.
Требования: Знание Трудового законодательства Российской Федерации;
Знание кадрового делопроизводства;
Опыт в разработке локальных нормативных актов;
Ведение трудовых книжек, справки СТД-Р, личные карточки Т-2;
Подготовка и своевременная сдача отчетности;
Знание учёта рабочего времени: суммированный учёт, гибкие/сменные графики, работа в выходные и праздничные дни;
знание программ 1С ЗУП, MS Office (Excel, Word);
Аналогичный опыт работы в данной должности.
Личные качества: пунктуальность, ответственность; внимательность; тактичность.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 10:00 до 19:00; в пятницу с 10:00 до 18:00;
Офис в пешей доступности от ст. м. Смоленская;
ДМС обсуждается, только после прохождения испытательного срока.