Специалист отдела кадров

В компании открыта вакансия "Специалист по кадрам"
Обязанности:
ведет учет личного состава Общества в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения); ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением; выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; представляет в соответствующий территориальный орган сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет; контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени; составляет установленную отчетность; обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; подготавливает сведения для подачи в страховые компании для оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию; осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; осуществляет воинский учет. Требования: опыт работы от 3 лет высшее образование знание миграционного учета Условия: официальное трудоустройство, срочный трудовой договор, соц.пакет 5ти дневная рабочая неделя, пн-чт с 9.00 до 17.15, пт с 9.00 до 17.00, оформление в компанию Альтрад ДМС после испытательного срока