Специалист отдела кадров

В связи с выходом в декретный отпуск основного сотрудника приглашаем на работу «Специалист отдела кадров"
В отделе кадров 3 сотрудника, включая Начальника отдела.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3-х лет в компаниях с численностью от 150 чел., с самостоятельным ведением участков КДП;
Знание кадрового делопроизводства в полном объёме, отличное знание ТК РФ, понимание дедлайнов по кадровым операциям;
Практический опыт работы в 1С:ЗУП (работаем в версии 8.3.);
Опыт консультирования руководителей подразделений и работников по кадровым вопросам (как оформить заявление на ежегодный отпуск, как оформить служебную записку для организации привлечения работников к работе в выходной день и т.п.);
Личностные качества: системное мышление, внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки, желание профессионального развития.
Задачи:
Полное ведение кадрового делопроизводства для 6 юридических лиц с общей численностью около 200 человек (ознакомление с ЛНА, приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, изменение штатных расписаний и т.д.).
Контроль своевременного оформления документов по движениям сотрудников;
Своевременная сдача кадровой отчётности;
Формирование внутренней отчетности по запросу от руководителей подразделений;
Администрирование проекта ДМС (ежемесячное прикрепление и открепление застрахованных лиц 2 раза в мес., организация оплаты квартальных счетов);
Выполнение поручений непосредственного руководителя в рамках своей деятельности.
Условия:
Поддержание текущих налаженных процессов по кадровому делопроизводству;
Полное соблюдение трудового законодательства РФ - Декретная ставка (ориентир - 2 года);
Медицинская страховка ДМС со стоматологией, полис ВЗР (страхование выезжающих за рубеж);
Гибридный график работы после прохождения испытательного срока (3 дня в офисе в неделю), гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00), обед 30 минут;
Офис в шаговой доступности от м. Кунцевская / БКЛ Кунцевская (10 минут пешком от метро).