Специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Формирование личных дел;
Оформление отпусков по уходу за ребенком, ежегодных и дополнительных отпусков, приказов по личному составу;
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
Подбор сотрудников, умение работать в поисковых ресурсах;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Составление графиков отпусков;
Разработка локальных нормативных актов, положений об отделах, должностных инструкций;
Оформление, ведение и хранение трудовых книжек, журнала учета движения трудовых книжек;
Воинский учет;
Подготовка и выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек, кадровых документов;
Предоставление отчетности в СФР, Росстат, Центр занятости.
Требования:
Высшее образование;
Отличное знание 1С 8.3 (ЗУП);
Экспертное знание трудового законодательства РФ и НПА, регламентирующих трудовые правоотношения;
Хорошее знание офисных программ: Microsoft Word, Exсel;
Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности;
Условия:
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;
Трудоустройство по ТК, испытание при приеме на работу 3 месяца;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы.
ДМС после испытательного срока