Все вакансии

Специалист 1 категории отдела исполнения обязательств (Служба технологического присоединения)(10)

Россети Ленэнерго · 82 210–82 210 RUB · Санкт-Петербург · HH · опубликовано 22 апреля 2026 г.

Компания Россети Ленэнерго
Источник HH
Опубликовано 22 апреля 2026 г.
Зарплата 82 210–82 210 RUB

Описание вакансии

Обязанности:
• Ведение договоров об осуществлении технологического присоединения с оформлением необходимой документации в рамках договорных отношений;
• Формирование и ведение статистики, аналитики данных
• Формирование и ведение статистики, аналитики данных
• Ведение претензионно-исковой работы
• Взаимодействие с клиентами, подготовка ответов на письма и обращения
• Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений
• Формирование и предоставление отчетности в зоне ответственности
Требования:
• Высшее техническое, финансово-экономическое, юридическое, образование
• Опытный пользователь ПК(MS Office); 1С
• Навыки общения и ведения переговоров.
• Ведение договорной базы.
• Работа с документацией (в том числе технической).
Условия:
• Рабочее место в г. Пушкин, ул. Сетевая, 22
• Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полный социальный пакет , включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии
• Единовременная выплата к отпуску
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»)
• Возможность профессионального роста
• Повышение квалификации за счет работодателя.

Открыть вакансию в ленте