SMM-специалист/специалист по связям с общественностью
Минскинтеркапс · 2 000–2 000 BYN · Минск · HH · опубликовано 3 мая 2026 г.
Описание вакансии
Обязанности:
1. Управление социальными сетями предприятия:
• Создание и реализация контент-плана для различных площадок (Instagram, Facebook, Tik-tok и др.).
• Написание вовлекающих постов, создание визуального контента (фото, видео/Reels).
• Модерация комментариев, оперативные ответы на вопросы пользователей и работа с обратной связью.
2. Связи с общественностью:
• Укрепление репутации компании как эксперта на фармацевтическом рынке.
• Написание и рассылка пресс-релизов, инициирование публикаций, отработка входящих запросов от журналистов.
• Мониторинг упоминаний бренда в сети и работа с репутационным фоном.
• Организация участия компании в профильных выставках, конференциях и вебинарах.
3. Рекламная деятельность и Digital-маркетинг:
• Планирование и проведение таргетированной рекламы в соцсетях и контекстной рекламы в поисковых системах.
• Разработка и запуск электронных рассылок.
4. Аналитика и отчетность
• Анализ ключевых показателей рекламных кампаний: охваты, вовлеченность, стоимость лида, конверсия.
• Подготовка регулярных отчетов о проделанной работе, аналитика активности конкурентов.
• Документооборот в рамках своей деятельности.
Требования:
• высшее профильное образование(реклама, маркетинг);
• владение инструментами графического дизайна (Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator);
• навыки копирайтинга (умение писать просто о сложном);
• понимание специфики фармацевтического рынка будет существенным преимуществом;
• английский язык приветствуется;
• опыт работы в маркетинге от 1 года.
Мы предлагаем:
• доставку автобусом предприятия от ст.м. Могилевская и обратно;
• график работы: Пн-Чт с 8.00 до 17.00, Пт с 8.00 до 15.45;
• выплаты вознаграждений до 10 раз в год;
• доплаты за стаж;
• материальная помощь к отпуску (1,1 должностного оклада) на оздоровление;
• подарки к праздникам, посещение физкультурно-оздоровительных комплексов и туристические поездки в соответствии с коллективным договором;
• добровольное медицинское страхование;
• частичная доплата за питание;
• проведение первоначального обучения непосредственно на рабочем месте для быстрого освоения обязанностей.