SMM-менеджер в проект Натальи Жуковой

Привет!
Сейчас мы ищем HR-специалиста , который соответствует ключевым требованиям:
🟦 Ключевые критерии на конкурс:
🔑 Опыт работы SMM-менеджером от 1 года
🔑 Умение продавать через контент, смыслы, тексты
🔑 Опыт работы с личным брендом
🔑 Опыт в нише онлайн образования и психологии (будет преимуществом)
🟦 ЦКП
— Выполненный план по лидогенерации из социальных сетей в соответствии с утвержденной стратегией.
🟦 Обязанности:
Stories — мини-воронки
• Написание продающих цепочек stories (текст + логика кадра)
• Работа с метафорами, смыслами, нормализацией состояния аудитории
• Stories без участия эксперта: текст + фото / видео / вставки
Карусели и посты
• Написание продающих текстов для каруселей
• Пост = та же карусель, но с 1 слайдом
• Работа в связке с дизайнером (SMM — смысл и текст, дизайнер — визуал)
Reels (без монтажа)
• Написание описаний под Reels
• Формирование CTA в описании
• Предложение идей Reels: с участием эксперта и без участия эксперта (фото, текст, метафоры)
• Перенос идей и смыслов в формат Reels
Дублирование контента
• Адаптация и дублирование контента в: VK TikTok (без отдельной стратегии, по принципу масштабирования)
🟦 Требования к кандидату:
• Умение продавать через stories (Обязательно)
• Сильный маркетинговый копирайтинг (не психологический) (Обязательно)
• Понимание воронки: проблема → нормализация → решение → продажа (Обязательно)
• Опыт работы с личным брендом (Обязательно)
• Понимание, что психология — вспомогательный инструмент, а не цель текста (Обязательно)
• Чувство трендов и рынка (Обязательно)
• Instagram (Обязательно)
• Google Docs (Обязательно)
• Canva / Figma (на базовом уровне) (Обязательно)
• Опыт в нише психологии / онлайн-образования (Будет преимуществом)
• Умение работать с метафорами и образами (Будет преимуществом)
• Базовое понимание аналитики контента (что продаёт, а что нет) (Будет преимуществом)
Soft skills (личные качества):
🔸 Проактивность и инициативность
🔸 Умение брать на себя ответственность за показатели
🔸 Умение мыслить решением, а не проблематикой
🔸 Навык соблюдать дедлайны по вверенной зоне ответственности, включая дедлайны членов команды в подчинении
🔸Мышление продажами, а не охватами
🟦 Система подчинений в проекте:
SMM-специалист подчиняется проджект-менеджеру
🟦 Карьерные возможности:
• Старший SMM
• Контент-лид
🟦 Дополнительные вводные:
🔹 Формат — удаленно (из дома)
🔹 Важен стабильный Интернет с возможностью вести видеоконференции в Zoom с камерой
🔹 Форма оплаты через СЗ, ИП