Системный аналитик
Экомобайл · зарплата не указана · Зеленоград · HH · опубликовано 5 мая 2026 г.
Описание вакансии
Мы Экомобайл - платформа управления мобильной связью. Предоставляем эксклюзивные тарифные планы на услуги связи на базе сетей «билайн», «МТС», «МегаФон» и «Теле2», а также круглосуточное обслуживание (техническое сопровождение) Абонентов Компании.
Наша миссия — давать людям и бизнесу контроль над связью там, где от неё зависят работа, деньги, безопасность, дорога и повседневная жизнь.
Мы не просто бизнес — мы создаём атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным.
Мы продолжаем расти и приглашаем в свою IT Команду Системного аналитика.
Ключевая задача: трансформация запросов Бизнеса в задачи для IT Команды.
Обязанности:
• Получить входящий запрос от Бизнеса, связанный с изменением в ПО .
• Проанализировать запрос и предложить варианты реализации (при необходимости привлечь Команду).
• Выбрать и согласовать вариант реализации с Бизнесом.
• Сформировать финальное задание, утвердить с Командой.
Требования:
• Знание жизненного цикла разработки ПО.
• Опыт работы в Команде разработки ПО на стыке Бизнеса и Системного анализа.
• Способность разобраться в новой предметной области.
• Опыт от 5 лет в подготовке бизнес-требований и заданий для Команды разработки (в ИТ-интеграторе, компании-разработчике ПО, веб-студии).
• Умения собирать информацию у Заказчика и преобразовывать в требования к ПО, предлагать решения и функциональности для разрабатываемой системы.
• Знание стандартов и ПО для моделирования процессов и схематичной визуализации информации (visio, draw.io).
• Опыт работы с базами знаний (любой: Вики, Конфлюенс).
• Понимание логики взаимодействия между системами (api, обмен данными).
• Понимание и применение принципов lean-подхода при разработке требований (достижения результата с минимальными затратами).
Почему у нас стоит работать?
• Пространство для роста. Здесь можно быть собой, развиваться и не бояться ошибок. 80% наших руководителей начинали со стартовых позиций. Ваш рост — наша цель;
• Психологическая безопасность и человекоцентричность — наши главные ценности;
• Доверие. Каждый второй сотрудник работает с нами более 5 лет;
• Непрерывное развитие. Эффективный отдел обучения, отзывчивые наставники.
Что мы предлагаем:
• Комфорт и атмосфера: Уютное рабочее место, психологически безопасная среда, где можно быть собой, задавать вопросы и предлагать идеи;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы;
• Развитие и обучение: Корпоративное обучение за наш счёт, чёткий путь к повышению;
• Финансы и бонусы: Реферальная программа «Приведи друга»;
• Корпоративную жизнь: Яркие мероприятия, подарки, пицца-дни и командные обеды.
Присоединяйся к нашей команде!