Системный администратор (ОФИС)
Диджитал Сектор Поддержка · до 80 000 RUB · Краснодар · HH · опубликовано 5 мая 2026 г.
Описание вакансии
Привет!
DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой веб-сервисов .
В нашей команде более 120 специалистов , которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Системного администратора в нашу команду.
Возможности и вызовы:
• Получить широкий опыт и экспертизу настройки сетей;
• Получить реальный опыт работы с современным стеком развертывания приложений, освоение devops инструментов и практик;
• Влиять на работу, улучшать процессы, участвовать в технической жизни компании и принятии решений
Обязанности:
• Обеспечение работы офисной сети;
• Обеспечение работы офисного оборудования;
• Учет и выдаче техники;
• Сборка рабочих мест (в том числе мебели для них);
• Сборка и блочный ремонт пк;
• Установка и настройка Windows / Linux, решение проблем пользователей;
• Реализация проектов компании в рамках направления системного администрирование, оценка задач и соблюдение сроков;
• Системное и сетевое администрирование, настройка и сопровождение инфраструктуры приложений;
• Мониторинг проблем с помощью Zabbix, настройка мониторинга, реакция и решение проблем.
Требования:
• Знание Windows / Linux (centos, debian-like) на уровне администрирования;
• Понимание логики работы и умение администрировать веб-сервера (apache, nginx и т.п.). Настройка reverse-proxy, кэширования;
• Умение разворачивать и администрировать СУБД MySQL, Postgres, Redis;
• Понимание и умение базово настраивать сети L2/L3; Опыт базовой настройки роутеров (Mikrotik);
• Умение и готовность разбираться в новом, инициатива и ответственность.;
• Умение самостоятельно решать задачи.
Условия:
• Офисный формат работы (после испытательного срока - гибрид);
• Фиксированный график работы с 10:00 до 19:00 ;
• Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
• Комфортное общение без формализма;
• Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь.
Этапы отбора:
• Предварительное интервью с HR специалистом (30 - 40 мин);
• Подтверждение опыта работы;
• Техническое интервью (1 час);
• Отправляем оффер.
До встречи!