Senior Supply chain analyst/Аналитик по цепочке поставок

Обязанности:
• Контроль и оптимизация процессов планирования материалов и MRP в SAP S/4HANA;
• Комплексный мониторинг материальных потоков: спрос → планирование → закупка → отгрузка → производство;
• Анализ дефицита материалов, избыточных запасов и отклонений в планировании материальных ресурсов;
• Извлечение, создание и поддержка отчетов непосредственно из SAP S/4HANA;
• Консолидация и «объединение» данных из нескольких источников (SAP, Excel, базы данных);
• Разработать прозрачную систему отчетности по ключевым показателям эффективности (KPI) для оценки наличия материалов и эффективности закупок;
• Выявить возможности для улучшения и систематически устранять ручные обходные пути;
• Внедрять автоматизацию, стандартизацию и непрерывное совершенствование процессов;
• Применять предпринимательский, ориентированный на решение проблем подход для устранения системных проблем;
• Предоставлять объективную, основанную на данных оценку эффективности планирования и закупок.
Требования:
• Уверенный практический опыт работы с SAP S/4HANA (модули MM, MRP; базовое понимание PP);
• Подтвержденная способность работать с большими объемами данных
Продвинутые навыки работы с Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Power Query / Power Pivot);
• Глубокое понимание баз данных и структур данных; умение извлекать и объединять наборы данных;
• Уверенный опыт в составлении отчетов, аналитике и разработке KPI;
• Свободное владение английским языком (рабочий язык для составления отчетов, общения и ведения документации);
• Высокая гибкость и готовность работать сверхурочно при необходимости (критические ситуации, производственные риски, проблемы с системой);
• Выраженная ответственность за результат, любознательность и стремление к постоянному совершенствованию;
• Умение оспаривать решения заинтересованных сторон и инициировать изменения на основе фактов и данных.
Условия:
• график 5/2 с 08:30 до 17:00;
• надбавка к трудовому отпуску;
• организация обучения для сотрудников;
• корпоративные мероприятия;
• квартальные/годовой бонусы;
• 13-ая заработная плата;
• медицинское страхование (+1 член семьи);
• бесплатный комплексный обед;
• корпоративный транспорт (за счет работодателя согласно маршрута развозки).