Senior QA Engineer / Ведущий специалист по тестированию

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
Являемся аккредитованной ИТ-компанией
Присоединяйтесь к команде одного из самых сложных и социально-значимых государственных IT-проектов — системы СПОТ для таможенного декларирования импорта. Проект находится в фазе активной разработки перед запуском в промышленную эксплуатацию.
В этой роли вы будете отвечать за качество ключевых интеграций и бэкэнд-части системы, участвовать в анализе требований и формировании тестового покрытия. Работа ориентирована на тестирование интеграций, данных и бизнес-логики, а не только пользовательского интерфейса, и предполагает плотное взаимодействие с командой разработки.
Это позиция для опытных QA-инженеров, которым интересно работать с данными и интеграциями, влиять на качество продукта и процессы в команде. Понимание реализации и умение читать код будут преимуществом, но не являются обязательным требованием.
Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!
Задачи:
Управлять процессом тестирования в проектной команде и своевременно его корректировать;
Плотно взаимодействовать с разработкой в части компонентного и интеграционного тестирования;
Участвовать в проведении анализа требований и формировании матрицы трассировки;
Раскладывать проверку функционала по уровням тестирования (компонентное, интеграционное, e2e-тестирование);
Разрабатывать тестовые сценарии, актуализировать тестовую модель;
Проводить анализ качества покрытия, ревью сценариев тестирования;
Подготавливать тестовые данные для функционального тестирования (работа с xml);
Проводить тестирование нового функционала, интеграционное и регрессионное;
Участвовать в подготовке отчета по результатам тестирования (работа с фильтрами и дашбордом в Jira);
Участвовать в подготовке и проведении Demo для заказчика.
Наши ожидания от кандидата:
Оконченное высшее образование (в области информационных технологий или смежных дисциплин будет плюсом);
Опыт работы в роли тестировщика не менее 5 лет;
Понимание процессов тестирования ПО, жизненного цикла ПО;
Опыт раскладки тестов по пирамиде тестирования и тестирование по уровням пирамиды;
Опыт использования техник тест-дизайна на практике;
Навык анализа требований и их систематизации;
Опыт взаимодействия с разработкой по составлению чек-листов проверок для компонентных и интеграционных тестов;
Умение грамотно излагать мысли, составлять баг-репорты, формировать чек-листы, описывать тест-кейсы;
Опыт работы в системе таск-трекинга (Jira), ведения базы знаний (Confluence), Test Management System (TestRay for Jira и другие);
Опыт работы с SQL (на уровне написания запросов средней сложности, использование JOIN).
Будет плюсом:
Опыт тестирования БД (PostgreSQL);
Опыт тестирования ETL-процессов;
Участие в роли QA в 2-х и более проектах;
Знание одного из языков разработки (например, .NET, Java) и умение с ним работать.
Мы предлагаем:
Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
Заботу о здоровье:
компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
Развитие и обучение:
профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.