Senior Python/Vue developer (Tech Lead)

Мы - лидирующее в отрасли агентство поискового маркетинга и маркетинга в нейросетях:
1 место в общем интегральном рейтинге SEO-агентств России AdIndex;
1 место в рейтинге Перспективных SEO-агентств по версии Ruward;
2 место в рейтинге Известности SEO-компаний по версии SeoNews;
2 место в категории SEO-аналитика и консалтинг по версии Рейтинга Рунета.
Работаем с лидерами в своих категориях и отраслях, с известными компаниями и брендами.
Ищем в сою команду Tech Lead (Python/Vue) для работы над SaaS-сервисом aisov.ru для определения видимости брендов в нейросетях и аналитики факторов, которые влияют на видимость. Продукт прошел этап MVP.
Мы в поиске сильного Fullstack-разработчика с выраженным backend-уклоном, который способен не просто писать код, а брать на себя техническое лидерство продукта: принимать архитектурные решения, организовывать разработку и обеспечивать качество системы.
Это человек уровня уверенного Middle+/Senior, способный работать в небольшой продуктовой команде без жесткой формализации процессов.
Мы ожидаем:
Опыт коммерческой разработки не менее 3х лет 3+ года Python/Django 1+ год TypeScript/VueJS Практический опыт AI-интеграций Понимание масштабируемости, умение проектировать сервисы "на вырост"
Python 3+, Django, Celery, Rest API
Очереди и асинхронные задачи
Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL/MySQL)
Безопасность web-приложений (OWASP Top 10, XSS, CSRF, SQL Injection, SSRF, CORS)
TypeScript,VueJS
Понимание современной frontend-архитектуры
Работа с API
Управление состоянием
Будет большим преимуществом:
Опыт с Spec-driven development Опыт разработки парсеров Основные задачи и зона ответственности:
Организовывать и лидировать разработку AI/spec-driven сервиса Проектировать архитектуру и принимать ключевые технические решения Работать с backend и frontend частью продукта Контролировать качество, безопасность, поддерживаемость и развитие кодовой базы Участвовать в формировании технических стандартов Быть технической опорой команды Мы предлагаем:
Полную занятость с официальным оформлением с 1-го дня работы. Удаленный или гибридный формат работы. Гибкое начало и конец рабочего дня на выбор. Работу в аккредитованной IT-компании. Полностью оплачиваемые отпуск и больничные. Лекции в офисе от приглашенных лекторов. Внутреннее обучение от руководителей. Офисная библиотека и корпоративная база знаний. Компенсация 50% стоимости профильного обучения для сотрудников. Участие в профессиональных и крупных отраслевых конференциях по всей России.