Senior .NET Developer

О проекте
Мы запускаем разработку WCS (Warehouse Control System) с нуля — системы управления автоматизированным складским оборудованием. WCS отвечает за координацию и управление конвейерами, лифтами, шаттлами и другим оборудованием для перемещения паллет и контейнеров внутри склада.
Проект greenfield :
• код пишется с нуля
• легаси-решений нет
• архитектура и ключевые технические решения закладываются с чистого листа
Это возможность участвовать в создании продукта с самого начала, а не в поддержке существующего решения.
Чем предстоит заниматься:
• Разработка backend-части WCS
• Участие в проектировании архитектуры системы
• Проработка интеграции с оборудованием (PLC по OPC UA)
• Реализация интеграции с верхними системами (WMS) через REST API
• Оптимизация и обеспечение времени реакции системы (до 250 мс)
• Совместная работа с аналитиками и руководителем проекта
Что мы ожидаем:
• Уверенный опыт коммерческой разработки на .NET (Senior-уровень) (от 5 лет)
• Опыт проектирования backend-систем и сервисной архитектуры
• Понимание принципов высоконагруженных и near real-time систем
• Опыт работы с PostgreSQL
• Опыт работы с Entity Framework
• Опыт контейнеризации (Docker)
• Готовность участвовать в архитектурных решениях, а не только в реализации
• Английский на уровне B1 и выше — для деловой технической переписки и объяснения идей команде. Идеального английского не требуется, общение ведётся с коллегами, для которых английский тоже второй язык, главное — ясно и корректно доносить информацию.
Условия
• Работа над новым продуктом с нуля
• Влияние на архитектуру и технические решения
• Плотные, но реалистичные сроки и адекватный менеджмент
• Перспектива роста до технического лидера и формирования собственной команды
• Участие в международном проекте (клиенты в Европе)
Что мы предлагаем:
• Работа в сильной команде профессионалов.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально).
• Возможность чередовать работу в офисе и удаленную работу или полностью удаленная работа.
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00.
• Баланс работы и отдыха.
• Отсутствие стереотипов и возможность пересматривать условия работы (график, функционал, инструменты), если это поможет достижению наших общих целей.
• Отсутствие формальных отношений и бюрократии.
Этапы проекта
- MVP — конец апреля
- Первая версия продукта — июль