Senior Java-разработчик (Зеленый марафон)

Мы ищем lead или senoir разработчика на проект Зелёный Марафон — ежегодный беговой марафон Сбера, одно из крупнейших спортивных событий страны: ~60 городов, 300 000+ пользователей, ~150 000 регистраций за сезон.
Мы строим сайт Зеленого Марафона с нуля на современном стеке Java 21 / Spring Boot 3. Это не поддержка легаси, а новая платформа: чистая архитектура, продуманные доменные границы, высокие требования к надёжности.
Ключевые инженерные вызовы проекта:
пиковые нагрузки при открытии регистрации
фотобанк на 100 000+ фотографий за сезон
AI-обработка фотографий
множество интеграций.
Вы будете влиять на продукт, которым пользуются десятки тысяч людей по всей стране.
Вам предстоит:
отвечать за фичу end-to-end — от обсуждения требований до вывода в прод
проектировать и разрабатывать backend новой системы на Java, проектировать схему базы данных, писать миграции, оптимизировать запросы
покрывать код тестами, обеспечивать качество и стабильность
участвовать в код-ревью, проектировании и обсуждении требований вместе с командой и аналитиками, давать обратную связь по спецификациям
заниматься наставничеством и помогать в росте коллег, участвовать в архитектурных решениях, курировать релизы.
Мы ожидаем:
опыт работы разработчиком от 5 лет на Java 17/21 и уверенное владение Spring Boot 3 (Web, Data JPA, Security, Validation)
опыт с PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, оптимизация запросов, понимание транзакций и уровней изоляции
опыт с JPA / Hibernate: маппинг сущностей, отношения, осознанная работа с блокировками
глубокое понимание REST и HTTP-семантики
опт интеграций по HTTP с внешними сервисами: REST/Web-клиенты, таймауты, ретраи, обработка недоступности, идемпотентность запросов
опыт с тестированием: JUnit 5, Mockito, интеграционные тесты с Testcontainers
опыт с Maven, Git, Docker, опыт работы с CI/CD и культурой код-ревью.
Будет плюсом:
опыт высоконагруженных систем: борьба с race condition, паттерны идемпотентности, проектирование под пиковые нагрузки
платёжные интеграции: эквайринг, вебхуки, сверка статусов; понимание принципов PCI-DSS.
Мы предлагаем:
гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
годовой бонус и ежегодный пересмотр
расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.