Senior Java Developer
СБЕР · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 14 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Наша команда создает мастер-систему автокредитования - систему управления партнерскими взаимоотношениями, PRM (Partner Relationship Management).
Система включает в себя функционал онбординга партнеров, управления партнерским опытом на всех этапах взаимодействия с банком,
расчета комиссионных вознаграждений, раздачи данных в смежные системы – потребители.
Обязанности
• pазработка и поддержка микросервисов
• pабота с BPMN-диаграммами (SberFlow Platform V):
• покрытие кода тестами
• участие в code review, соблюдение arch-rules.md
• работа в agile-команде (Scrum/Kanban)
Требования
4+ лет, опыт проектирования микросервисов, знание паттернов интеграции
глубокое знание:
• Java 11+
• Spring Boot (Data JPA, Security, Web, Kafka)
• REST/GraphQL API дизайн
• PostgreSQL (indexes, queries optimization, transactions)
Опыт работы с:
• BPMN 2.0 или другим инструментом оркестрации процессов
• Docker/k8s на уровне понимания как трбалшутить проблему приклада
• CI/CD (Jenkins)
• Liquibase
• Kafka (producer/consumer, топики, паттерны доставки)
знание принципов DDD, Clean Architecture, CQRS (приветствуется)
готовность писать на Kotlin.
Будет плюсом:
• опыт работы в финтехе/банковской сфере
• Kotlin (coroutines, Flow, DSL)
• знание паттернов распределенных систем (circuit breaker, outbox, saga)
• опыт работы с Platform V DropApp (k8s)
• знание нормализации БД (3NF/BCNF)
• опыт миграций баз данных
• опыт редактирования/создания BPMN-диаграмм (SberFlow Designer или Camunda Modeler).
Условия
• гибридный формат работы
• офис - ул. Поклонная 3к1, м Кутузовская
• работа в одной из наиболее перспективных и быстро развивающихся областей - искусственный интеллект
• комфортный современный офис (Кутузовский пр-т, 32)
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• доступны образовательные программы от СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.