Senior Frontend developer (React)
Т-Банк. Работа с клиентами · зарплата не указана · Иннополис · HH · опубликовано 26 мая 2026 г.
Описание вакансии
Интерфейсами, которые мы пишем на React, пользуются миллионы людей ежедневно — от интернет-банка до поиска авиарейсов и отелей, от инвестиций до покупки билетов в кино и бронирования ресторанов, от обучающих курсов Т-Журнала до терминалов и банкоматов. Инструменты тоже пишем мы сами — админки, конструкторы страниц и целых сайтов, микросервисы и бэкенды на node.js, полноценный UI-Kit и набор внутренних библиотек.
Как мы работаем
В большинстве команд используем общий стек Проводим регулярные (но не слишком частые) общие встречи внутреннего фронтенд-сообщества Не строим процессы ради процессов Поощряем участие каждого в развитии продуктов и инструментов Не стесняемся активно выступать и писать статьи Обязанности:
Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки Внедрять новые технологии и практики Требования:
Отличные знания JavaScript Опыт работы с React от 5-6 лет Понимание современного стека web-разработки Готовность работать в распределенной команде Плюсом будут:
Навыки работы с CI/CD (gitlab) Знания и опыт работы с TypeScript Навыки написания Unit-тестов Опыт работы с Node.js Мы предлагаем:
Работу в офисе г. Иннополис. График работы — гибридный Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока Компенсацию питания или транспорта в дни работы из офиса или компенсацию затрат на аренду жилья в Иннополисе 3 дополнительных дня отпуска в год
Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании