Руководителя группы HR Compliance по региону РФ и СНГ

Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.
О роли
Мы ищем Руководителя группы HR Compliance по региону РФ и СНГ, который возьмет на себя управление кадровыми рисками.
Роль находится на стыке HR, Legal и Security и предполагает высокий уровень самостоятельности: необходимо не просто поддерживать процессы, а выстраивать систему и принимать решения.
Чем предстоит заниматься:
1. Построение модели HR Compliance в регионе
Разработка и внедрение локальной модели управления кадровыми рисками
Интеграция процессов:
Трудовое право, расследование комплаенс кейсов, консультирование HR по вопросам применения трудового права и участие в сложных HR кейсах
EHS (охрана труда)
обработка персональных данных сотрудников
Адаптация глобальных стандартов под локальное законодательство и практику
Определение требований к процессам, документам и контрольным точкам
Аудиты процессов (КДП, HR)
2. Управление кадровыми рисками
Контроль процессов:
найма (включая проверки кандидатов)
увольнений (в том числе конфликтные и рисковые кейсы)
управления доступами
Оценка рисков по ролям (включая sensitive позиции)
Участие в сложных кейсах:
дисциплинарные ситуации
внутренние расследования
спорные решения
Формирование позиции компании совместно с Legal и Security
3. EHS и персональные данные: системный уровень
Разработка и внедрение локальной модели управления охраной труда и персональными данными в части трудовых отношений
Адаптация требований законодательства к операционной модели компании и своего кластера
Определение:
перечня обязательной документации
требований к процессам (инструктажи, хранение данных, доступы)
контрольных точек и зон риска
Выстраивание системы:
какие документы ведутся
где хранятся
кто отвечает за ведение
Контроль корректности исполнения специалистами:
ведения EHS-документации
обработки персональных данных
Взаимодействие с внешними провайдерами (EHS, аудит, legal) на уровне требований и контроля качества
Обеспечение готовности к проверкам и аудитам
4. Управление командой и контроль исполнения
Постановка задач специалистам
Контроль качества выполнения:
кадровых документов
EHS-документации
процессов обработки ПДн
Проведение внутренних проверок и ревизий
Обеспечение соблюдения стандартов
5. Кросс-функциональное взаимодействие
Взаимодействие с HR, Legal и Security
Консолидация финальной позиции по кейсам
Инициирование изменений в процессах
Мы ожидаем:
Опыт 5+ лет в HR / Legal / Compliance
Практический опыт работы с трудовым законодательством
Опыт самостоятельного ведения сложных кейсов
Умение работать без чётких инструкций
Системное мышление
Мы предлагаем:
Современную рабочую среду;
Бонус на занятия спортом и скидка на изучение английского;
Дополнительные 3 sick days leaves в году;
Планы развития сотрудников;
Гибкий график работы для сочетания личной жизни и работы