Руководитель разработки / Tech Lead

Компания Webim предоставляет платформу для общения компаний с их клиентами. Наш сервис ежедневно обрабатывает сотни тысяч обращений. Сейчас компания активно растёт, и в связи с расширением и усложнением продукта мы в поиске Tech Lead разработки, который возьмет на себя задачи по управлению командами разработки, а также будет активно принимать участие в формировании подходов к разработке и выстраивании процессов. Мы ищем проактивного руководителя разработки, опытного, сложившегося профессионала, готового возглавить процесс разработки непростого программного продукта.
Основные задачи:
Руководство командой разработки из нескольких групп, отвечать за:
• performance каждого разработчика, контроль за соответствием уровню своего грейда;
• карьерный трек разработчиков;
• достижение целей каждого сотрудника, команды в целом и проекта;
• онбординг и обучение;менторство и наставничество, развитие хард скиллов;
• постановка личных целей и контроль их выполнения;
• грейды, 1-to-1 встречи, поощрения и контроль дисциплины и team work.
Управление процессом разработки продукта:
• роадмапы, графики, дедлайны;
• спецификации, ТЗ, feature lists - составление, владение, контроль имплементации;
• ресурсные планы, утилизация ресурсов.
• взаимодействие и согласование со смежными отделами.
А так же:
• Участие в найме и отборе разработчиков и тестировщиков;
• Формирование конкурентной инженерной среды с возможностями роста для разработчиков;
• Стратегия разработки на год вперед;
• Инструментальные средства разработки, эффективность использования разработчиками;
• Взаимодействие с архитекторами и тимлидами, распределение зон ответственности, постановка задач и контроль их выполнения;
• Управление технологическим стеком;
• Внедрение и поддержание лучших инженерных практик;
• Согласование технических рисков и оценок со стейкхолдерами.
Что нам важно:
• Опыт управления разработкой (несколько команд: backend, frontend, mobile, QA)
Умение выстраивать работу команды (постановка задач, контроль сроков, прозрачная ответственность)
• Обеспечение стабильных релизов (соблюдение сроков, минимум “пожаров”, предсказуемый результат)
• Управление эффективностью команды (оценка загрузки, выявление неэффективности, контроль сроков выполнения задач)
• Формирование сильной команды (оценка уровня, развитие, замена слабых сотрудников, удержание сильных)
• Снижение зависимости от отдельных сотрудников (распределение знаний, понятные зоны ответственности)
Взаимодействие с бизнесом и продуктом (перевод задач в требования, контроль результата)
• Понимание качества разработки (умение оценить решения и задавать правильные вопросы разработчикам)
Будет преимуществом:
• Опыт в роли Team Lead/Tech Lead
• Знание и опыт работы с Python
• Знание Frontend стека
• Участие в сложных миграциях (например, с монолита на микросервисы);
• Профильное техническое образование
• Опыт работы в быстрорастущем продукте
• Опыт масштабирования команды разработки.
Для нас важно чтобы руководитель был:
• Активным, инициативным и способным генерировать и продвигать идеи;
• Лидером, который умеет вести за собой;
• Тем, кто видит продукт целиком и держит в фокусе как стратегию, так и детали.
С нами вас ждёт :
• Интересный и сложный продукт с технологическим вызовом;
• Влияние на архитектурные и процессные решения;
• Прямое участие в трансформации команды и подходов;
• Минимум бюрократии, максимум ответственности.
Что мы готовы предложить:
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Спортивная
• Оплачиваемые больничные и отпуск;
• Техника для работы.