Руководитель проектов / Program Manager

Сегодня наша компания — не просто лидер телеком-рынка, а одна из ключевых площадок для масштабной digital- и AI-трансформации в России. Мы внедряем искусственный интеллект в клиентские продукты, B2B-решения, внутренние процессы, функции поддержки и корпоративные сервисы — системно, на уровне всей компании.
Сейчас мы ищем Руководителя проектов уровня Senior / Expert в Департамент ИИ-трансформации — сильного program/project manager, который сможет одновременно держать единую картину всей AI-программы компании и управлять портфелем приоритетных ИИ-инициатив от запуска до результата.
Это роль для человека, который умеет работать на стыке стратегии, delivery и изменений: видеть зависимости между инициативами, управлять рисками и ресурсами, выстраивать governance и обеспечивать движение сложных кросс-функциональных проектов в крупной организации.
Из основных задач:
• Вести единую roadmap AI-трансформации компании.
• Консолидировать статусы, риски, бюджеты, зависимости и контрольные точки по AI-инициативам.
• Синхронизировать бизнес, ИТ, Data/AI, ИБ, юридический блок и другие функции.
• Управлять закреплённым портфелем ИИ-проектов end-to-end.
• Контролировать сроки, бюджет, KPI, риски и эскалации.
• Обеспечивать прозрачную отчётность для руководства и ключевых стейкхолдеров.
Мы рассчитываем, что ты владеешь этим опытом и навыками:
• Опыт управления ИТ-/digital-/трансформационными проектами и программами в крупных компаниях.
• Опыт кросс-функционального управления в сложной корпоративной среде;
• Понимание специфики AI / ML / GenAI-проектов;
• Сильные коммуникационные навыки и опыт взаимодействия с senior stakeholders.
Мы предлагаем успешному кандидату корпоративные бонусы:
• Возможность находиться в центре одной из крупнейших AI-трансформаций в российском телекоме.
• Роль с высоким уровнем видимости, влияния и взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами компании.
• Масштабные и сложные задачи, где можно влиять не только на отдельные проекты, но и на подход компании к внедрению ИИ в целом.
• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию .
• Профессиональную команду, сильную технологическую среду и возможности для роста экспертизы.
• Участие в конференциях, митапах, профильных сообществах, внутреннем и внешнем обмене знаниями.
• Гибридный формат работы.
• ДМС, включая обслуживание в ведущих клиниках, и чек-ап для сотрудников 40+.
• Кафетерий льгот после испытательного срока: спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и другое.
​В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.