Руководитель проектов по вентиляции и кондиционированию

Обязанности:
• Продажа систем вентиляции и кондиционирования(не холодные продажи);
• Продажа услуг по монтажу;
• Подбор оборудования и подготовка коммерческих предложений;
• Консультирование потенциальных клиентов по техническим возможностям, срокам поставок и монтажу климатического оборудования;
• Проведение деловых встреч и переговоров с клиентами;
• Закупка оборудования;
• Взаимодействие с дизайнерами и проектировщиками;
• Составление заявок и закупка расходных материалов;
• Организация работ на объектах(квартиры, коттеджи, коммерческие помещения);
• Расстановка людей, заказ техники на объекты;
• Поиск и привлечение субподрядчиков;
• Контроль исполнения графиков и бюджетов работ;
• Проверка получаемой проектно-сметной документации и выдача ее в производство работ;
• Контроль обеспечения объектов расходными материалами;
• Контроль качества и сроков выполнения работ;
• Контроль документооборота(договоры, приложения, счета, акты);
• Формирование и предоставление руководству отчетов по ключевым параметрам деятельности.
Требования:
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Знание систем вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения;
• Умение читать чертежи, планы, схемы, корректировать проекты;
• Знания по монтажу приточно-вытяжных, мульти-зональных систем;
• Знание рынка вентиляции и кондиционирования и актуальных решений;
• Понимание продуктов отечественных и зарубежных поставщиков;
• Знание всего процесса монтажа по системам вентиляции и кондиционированию, прокладке меди, дренажа, межблочного кабеля, процессов пайки, опрессовки, вакумации, расчёта и заправки системы хладагентом , монтажа воздуховодов , оборудования;
• Опыт работы в данной сфере от 3 лет;
• Активная жизненная позиция;
• Высокая работоспособность и нацеленность на результат;
• Ответственность, стрессоустойчивость;
• Развитые коммуникативные навыки.
Условия:
• Paбота в комфортном офисе. м. Ясенево с выездом на объекты;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• График работы: (пн-пт), с 9 до 18;
• Отсутствие холодных продаж, клиенты звонят и пишут нам сами;
• Работа в дружном коллективе единомышленников;
• Всесторонняя поддержка в развитии: возможность получить новые знания и научиться разбираться в современном оборудовании;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Отсутствие дресс-кода;
• Заработная плата оклад + %.