Руководитель проектов по подбору персонала

Kontakt InterSearch
Москва
Обязанности:
Развитие бизнеса и работа с клиентами: построение и развитие отношений с ЛПР (собственники, CEO, HRD); выявление потребностей клиентов и развитие дополнительных услуг компании; участие в переговорах, подготовке коммерческих предложений и защите проектов; развитие существующих клиентов ;
Управление проектами Executive Search: ведение проектов по подбору руководителей высшего звена; проведение брифингов с клиентами, формирование стратегии поиска; оценка кандидатов уровня TOP и middle management; аналитика рынка, подготовка карт рынка и конкурентных обзоров; полный цикл сопровождения проектов ;
Управление практикой: координация работы команды консультантов и аналитиков; контроль сроков, качества проектов и загрузки команды; достижение ключевых показателей эффективности и выполнение плана; развитие экспертизы направления и внедрение лучших практик.
Требования:
Опыт работы в Executive Search / подборе топ-менеджеров (указано в условиях как «Подбор топ-менеджеров») ;
Успешный опыт ведения проектов для компаний из сферы строительства и девелопмента (исходя из основной задачи) ;
Навыки управления командой ;
Опыт проведения брифингов с первыми лицами компаний ;
Умение формировать стратегию поиска и оценивать кандидатов уровня TOP-менеджмента ;
Ключевые
навыки: подбор персонала, рекрутмент, управление командой, прямой поиск.
Мы предлагаем:
Оформление: не указано (уточняется), полная занятость ;
Фиксированный оклад + бонусы ;
Внешнее и внутреннее обучение (мы за всестороннее развитие сотрудников!) ;
Социальный пакет ;
Прозрачная система мотивации и карьерного роста.
Откликнуться
Канал для HR — HR Вакансии
Зарплаты в HR в 2026 году - обзор