Руководитель проектов отдела цифровизации бизнес-процессов в Службу трансформации
ГУП Мосгортранс · от 120 000 RUB · Москва · HH · опубликовано 29 апреля 2026 г.
Описание вакансии
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
• Аудит текущего состояния процессов;
• Фиксация схемы бизнес-процесса и регламентов;
• Сбор требований на разработку, составление ТЗ;
• Прием выполненного функционала, контроль сроков;
• Помощь в текущих процессах до автоматизации;
• Сбор, очистка и обработка данных;
• Анализ данных для выявления причин, описания ситуации и прогнозирования;
• Визуализация данных (графики, диаграммы, таблицы);
• Автоматизация отчётности и мониторинга ключевых показателей;
• Подготовка отчётов, презентаций для руководства и стейкхолдеров.
Требования:
• Высшее образование (техническое, экономическое, математическое или смежное направление);
• Опыт работы от 1 года в области анализа данных или анализа бизнес-процессов;
• Продвинутый уровень MS Excel, знание SQL, Python, 1С, Jira, Битрикс 24;
• Опыт автоматизации отчётов и процессов;
• Навыки коммуникации, подготовки презентаций и отчётов;
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.
Условия:
• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
• Дополнительные выплаты по итогам работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
• Питание за счет средств предприятия;
• Дополнительное образование за счет предприятия;
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия;
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;
• Профсоюзная организация.