Руководитель проектов 1С

Наши достижения вдохновляют:
• линейка высококлассных тиражных отраслевых продуктов собственной разработки на платформе 1С, созданы с любовью, занимают вершину автоматизации в лизинговой отрасли
• понадобилось более 20 лет, чтобы собрать богатый опыт и экспертизу, проверенную временем и рынком
• команда из 60 высококвалифицированных специалистов, где каждый — мастер своего дела, объединённые общей целью вывода лизинговой отрасли в лидеры по уровню автоматизации и эффективности процессов
• долгосрочные отношения с более 40 корпоративными клиентами с внедренными продуктами нашей разработки
Мы предлагаем:
• удаленную работу с очными встречами в московском коворкинге (не чаще раза в месяц)
• полное соблюдение трудового законодательства РФ: оформление с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные, а также 28 дней отпуска в году для полноценного отдыха
• уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально с каждым кандидатом , официальную заработную плату, полностью «белую»
• полную занятость с 5-дневной рабочей неделей и выходными в субботу и воскресенье
• участие в проектах передовой компании, лидера своей отрасли, где ценится ваш профессионализм и вклад в общий результат
• современные технические средства для комфортной работы
• возможности и активную помощь в профессиональном росте и личном развитии внутри компании
Чем нужно будет заниматься:
• участвовать в пресейлах на финальных стадиях: расчет стоимости проекта, формирование графика работ
• осуществлять все виды работ по планированию проекта: работа с рисками, взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта, работа с командой, контроль сроков и бюджетов проектов, ведение проектной документации и полная ответственность за проект
Что ожидаем от кандидата:
• законченное высшее образование
• опыт внедрения продуктов компании 1С у Заказчиков (не инхаус) в консалтинговых компаниях или франчайзи
• опыт реализации проектов внедрения бухгалтерских подсистем российского учета
• опыт грамотной и эффективной работы с рисками
• навыки принятия "непопулярных" и "некомфортных" решений, умение отстаивать их перед командой, руководителем и заказчиком
• понимание, что клиент не всегда прав, и умение правильно доносить, что только МЫ знаем как правильно и качественно делать проект
• умение смотреть на ситуацию на проекте сверху, не "закапываясь" в детали
• умение управлять командой без микроменеджмента, давать команде необходимый уровень свободы
• способности побуждать команду на инициативность, активность и высокий уровень ответственности
Просто информация о нас:
• у нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами
• работаем на удаленке , периодически созвоны с коллегами и/или клиентами
• у нас нет жесткой слежки в какое время кто работает и сколько раз кликнули мышкой по экрану, главное - выполнять свои задачи в срок и быть на связи в рабочее время
• у нас работает сильная команда с большим опытом реализации сложных проектов и тиражных решений – как экспертным, так и в части разработки, и мы открыто делимся друг с другом опытом и знаниями
• в качестве таск-трекера на внутренних и клиентских проектах используем Redmine