Руководитель продуктового юнита

Продуктовая команда HeadHunter в поиске сильного менеджера продукта. Тебе предстоит отвечать за реализацию продуктовой стратегии по своему направлению. Будет здорово, если ты работал в одной из ведущих tech компаний и/или добился роста своего продукта в роли продакта или tech-предпринимателя.
Тебе понравится у нас работать, если тебя вдохновляют:
• Большие амбиции роста
• Экологичная и важная миссия - помогать находить работу и сотрудников
• Быстрая вовлеченная команда с широкой зоной ответственности и большой свободой в принятии решений
• Комфортная атмосфера работы в команде, которая очень любит мэмы
Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать стратегическое видение и планы развития В2В продуктов
• Определять стратегические и тактические приоритеты
• Руководить командой направления, состоящей из выделенной Product&Tech команды
• Формулировать и проверять продуктовые гипотезы, которые необходимо проверить на пути к реализации видения
• Определять, отслеживать и работать на рост ключевых метрик продуктов линейки и направления в целом
• Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также со смежными подразделениями – маркетингом, продажами, техподдержкой
• Работать с обратной связью от клиентов
• Системно работать над повышением качества создаваемых для клиентов продуктов
Наши ожидания:
• Опыт разработки стратегии и целеполагания
• Продвинутые лидерские качества, опыт руководства командой и менеджерская зрелость: способность формулировать видение, ставить цели и вести команду к их достижению, подбирать и развивать команду и сотрудников
• Продвинутый уровень продуктовых навыков: формулирование ценностного предложения продукта, работа с гипотезами, данными и аналитикой, умение приоритизировать, проверять гипотезы, исследовать потребности пользователей, проводить A/B-тесты и др.
• Опыт развития B2B продуктов
• Ориентация на бизнес результат
• Опыт работы и глубокое понимание как устроены двусторонние площадки (классифайды и маркетплейсы)
Будет преимуществом:
• Опыт запуска собственного стартапа или нового продукта в компании
• Общий интерес к теме HR Tech
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
• Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из одного из наших комфортных офисов в России
• Гибкий график
• Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)
• Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов
• Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
• Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
• Электронная корпоративная библиотека
• Молодой, профессиональный и дружный коллектив
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях
• Достойный уровень заработной платы
• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития