Руководитель продукта в направление ЦФА

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Направление работы:
Мы развиваем направление цифровых финансовых активов (ЦФА) — один из ключевых и наиболее быстрорастущих сегментов российского финтех-рынка.
Эта роль предполагает активное участие в формировании продуктовой стратегии ЦФА, структурировании кредитных инструментов и выстраивании долгосрочных отношений с институциональными инвесторами.
Стань частью команды!
Вам предстоит:
Разработка и развитие финансовых продуктов в форме ЦФА для группы РВБ, компаний экосистемы и селлеров (в первую очередь - кредитные/долговые и инвестиционные инструменты); Участие в формировании долгосрочной стратегии развития продуктовой линейки ЦФА; Исследование потребностей внутренних бизнес-заказчиков и внешних контрагентов (инвесторов, эмитентов); Формирование и развитие инвестиционного предложения (investor story) по продуктам ЦФА; Привлечение институциональных инвесторов (банки, страховые компании, управляющие компании) в продукты ЦФА; Проведение переговоров по кредитным лимитам, инвестиционным мандатам и условиям участия. Формирование и развитие пула повторных институциональных инвесторов; Сопровождение инвесторов, не имеющих выстроенных процедур работы с ЦФА (консультации, методологическая поддержка); Долгосрочное управление отношениями с эмитентами и инвесторами, развитие партнёрств Формат работы - офис/гибрид по договоренности с руководителем.
Вы нам подходите, если:
Имеете экспертный уровень в инвестициях, долговых рынках или корпоративных финансах;
Способны самостоятельно доводить сделки до результата;
Практический опыт работы с банками, страховыми компаниями, УК;
Хорошее понимание кредитного риска, лимитной политики, инвестиционных комитетов;
У вас есть опыт работы с долговыми или структурными инструментами;
Участвовали в сделках с ЦФА, знаете регулирования ЦФА (259-ФЗ)
Преимущества для сотрудников:
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников