Руководитель практики BI

Мы - Хайтэк-Интеграция , команда, реализующая сложные проекты цифровизации на крупных промышленных предприятиях. Мы ищем Лидера, который возьмет на себя техническую стратегию проектов внедрения DWH/BI-систем и параллельно займется системным развитием нашей экспертизы внутри компании. Эта роль для тех, кто вырос из архитектора и хочет влиять на бизнес, процессы и команду, не уходя полностью в менеджмент.
Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :)
«Хайтэк-Интеграция» (входит в ГК "Хайтэк") - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.
Среди наших клиентов Ростех, Роскосмос, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании и госкорпорации. Дальше-только больше.
Ключевые зоны ответственности (60% / 40%):
Архитектура проектов (60% времени):
• Проектирование целевой E2E-архитектуры контура DWH/BI (хранилища данных, витрины, ETL/ESB, BI-инструменты) и точек интеграции с ERP, MES, PLM, MDM и другими производственными системами.
• Архитектурный надзор на всех этапах SDLC: от обследования и концепции до сдачи системы и контроля технического долга.
• Участие в защите решений перед техническими директорами и C-level заказчика (подготовка презентаций, участие в пресейл-сессиях и переговорах).
• Проведение Gap-анализа, разработка технических требований (ФТТ, ТЗ, ЧТЗ) и концепций отчетности.
Развитие практики и управление знаниями (40% времени):
• Формирование базы знаний, стандартов проектирования и типовой документации для тиражирования DWH/BI-решений.
• Разработка и запуск программы адаптации / стажировки для новых аналитиков и разработчиков BI.
• Развитие платформенного подхода: управление бэклогом доработок BI-платформы во взаимодействии с внутренней командой разработки.
Ключевые требования:
• Опыт: 5+ лет в роли Архитектора или Ведущего техлида на проектах DWH/BI для дискретного или поточного производства (машиностроение, металлургия, нефтегаз, энергетика, пищевая промышленность и т.д.).
• Стек: глубокое понимание архитектур хранилищ (звезда, Data Vault), озер данных, ETL/ELT-пайплайнов (Airflow, SSIS, Python и др.) и BI-платформ (Power BI, Qlik, Visiology, Modus, DataLens). Уверенное проектирование интеграций (шина данных, API).
• Софт-скиллы: умение перевести «боль» заказчика в формализованные требования и техническое задание. Способность аргументированно отстаивать архитектурные решения перед командой разработки и топ-менеджментом. Готовность заниматься наставничеством и выращиванием внутренних компетенций.
Будет преимуществом:
• Опыт в дискретном производстве.
• Вы начинали карьеру инженером или аналитиком на производстве и понимаете, чем живут цеха не по учебникам.
• У вас есть опыт построения системы обучения BI-специалистов с нуля (стажёрские программы, onboarding, базы знаний).
• Опыт импортозамещения BI/DWH-систем и миграции с импортных платформ на российские.
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера, наличие публикаций.
• Опыт внедрения Data Mesh и формирования Data-Driven культуры.
Почему у нас интересно:
• Масштабные, стратегические проекты, работа с DWH\BI-системами.
• Возможность влиять на технологический стек и методологии.
• Участие в формировании инженерной культуры и методологии с нуля.
• Работа с передовыми технологиями в промышленной цифровизации (IIoT, Big Data, импортозамещение).
• Высокий уровень доверия к технической экспертизе. Мы минимизируем бюрократию внутри команды практики, но готовим сотрудника к работе в строгом регуляторном поле крупных заказчиков.
• Возможность совмещения архитектурной и управленческой роли.
• Работа в профессиональной команде с высоким уровнем экспертизы.
Условия:
• Аккредитованная ИТ-компания.
• Оформление по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• ДМС со стоматологией.
• Профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, составление ИПР.
• Скидки от партнеров на занятия спортом, изучение иностранных языков и курсы.
• Регулярные командные выезды, корпоративы, подарки от компании для вас и ваших детей.
Формат работы: гибрид после испытательного срока.
Готовность к командировкам: 30% рабочего времени.
Заказчики ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на заказчиков, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.
Технически мы ищем Руководителя практики BI , тут всё понятно.
Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.