Руководитель отдела тестирования

Вам предстоит:
• Разработка и внедрение комплексной стратегии QA для всего продуктового портфеля.
• Оптимизация end-to-end процессов тестирования в кросс-функциональных командах.
• Руководство отделом из 10+ инженеров (ручное и автоматизированное тестирование).
• Подбор, развитие команды, проведение 1-to-1, оценка эффективности, составление плана развития (IDP).
• Баланс между Manual и Auto.
• Рациональное распределение усилий команды между исследовательским, регрессионным ручным тестированием и развитием устойчивого фреймворка автоматизации.
• Принятие решений о том, что и когда автоматизировать.
• Внедрение значимых метрик качества продукта и эффективности работы команды.
• Регулярная отчётность о качестве, рисках и статусе проектов руководителям разработки и продукта.
• Активное участие в планировании спринтов и релизов.
• Тесное взаимодействие с Product Managers, Development Leads и DevOps для повышения скорости и стабильности выпуска обновлений.
• Определение технологического стека для автоматизации (Web, API, Mobile).
• Контроль за поддержанием тестовой документации, тест-кейсов и тестовых сред.
Мы ожидаем от вас :
• Опыт управления командой QA/тестирования от 3 лет в продуктовой IT-компании.
• Глубокое практическое понимание всех видов и уровней тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke).
• Понимание ценности и формата применения как скрупулёзного ручного (исследовательского) тестирования, так и промышленной автоматизации.
• Умение выстроить процесс, где эти подходы дополняют друг друга.
• Опыт построения процессов QA «с нуля»
• Опыт работы в методологиях Agile (Scrum, Kanban).
• Понимание принципов CI/CD и опыт взаимодействия с DevOps-инженерами.
• Навык чтения кода (Node JS, PHP) для анализа автотестов и эффективной коммуникации с разработчиками.
• Cистемное мышление, навыки управления ожиданиями стейкхолдеров, развитые лидерские качества.
• Будет преимуществом: опыт в сфере недвижимости, или других сложных доменных областей с высокими требованиями к безопасности и данным.
• Личный hands-on опыт написания автотестов на одном из современных фреймворков (Playwright, Selenium, Cypress, pytest и др.).
• Знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных.
• Техническое образование.
Мы предлагаем :
• Оформление согласно ТК РФ
• Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Формат - гибрид, офис
Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:
БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ
• ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
• Профессиональные спортивные команды;
• ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
• Бесплатные психологические консультации.
ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ
• Карьерные консультации и программа наставничества;
• Профессиональные тренинги и мастер-классы;
• Онлайн курсы на корпоративном портале;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Своя корпоративная библиотека;
• Буккроссинг.
КОМАНДА
• Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
• Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.);
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
• Gold Team - награждение лучших сотрудников;
• Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность.
КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ
• Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
• Бесплатные консультации юристов;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.