Руководитель отдела продаж (РОП) | E-commerce | Маркетплейсы | WB

Привет! Меня зовут Залина, я основатель LD LATTE бренда женской одежды, который с 2022 года вырос с нуля до оборота 1 млрд ₽ на Wildberries и Ozon.
Сейчас я ищу руководителя отдела продаж , который умеет запускать новинки, управлять ассортиментом и влиять на выручку.
👉 Отбором на эту вакансию занимаюсь я лично и мне нужен человек, который умеет делать результат, а не просто вести процессы. После твоего отклика я пришлю анкету, изучу её сама и пройду с тобой весь этап отбора. В нашей команде мы сразу на «ты», даже со мной.
Я ищу человека, который:
• любит цифры и понимает, что за ними стоит
• не ждёт задач, а сам их ставит
• умеет быстро находить, где теряются продажи и деньги
• хочет расти и зарабатывать больше
• не боится ответственности
Если вакансия уже заинтересовала, начни свой отклик с фразы: «Хочу присоединиться к твоей команде», так я пойму что ты внимательно с ней ознакомился(ась)
Что ты будешь делать:
• Быстро запускать и выводить новинки в топ
• Управлять ассортиментом, остатками и товарной матрицей (категории, сезонность, оборачиваемость)
• Выполнять планы продаж (неделя / месяц / квартал)
• Работать с ценообразованием и юнит-экономикой (себестоимость, маржа, ДРР)
• Контролировать участие в акциях и эффективность рекламы
• Находить точки роста и масштабировать прибыльные модели
• Управлять командой менеджеров по продажам
• Работать с продуктом, закупками и контентом (совместно с другими отделами)
• Искать, где мы теряем продажи, и забирать их обратно
Мне нужно чтобы у тебя был:
• Опыт работы с Wildberries / Ozon (не срок, а результаты )
• Глубокое понимание алгоритмов WB (логистика, внутренняя реклама, SEO, карточки товара)
• Умение работать с цифрами: маржа, оборачиваемость, ДРР, коэффициент выкупа
• Ответственность и взрослая позиция
• Командная, вовлечённая работа
• Умение вести диалог с коллегами, руководителем и добиваться нужного результата
• Сильная ориентация на результат, проактивность, честность
Условия:
• Оклад + KРI (совокупный доход обсуждаем индивидуально, от 200 000 ₽)
• Полностью удалённый формат (гибкий график, но важно быть на связи в рабочее время по Москве)
• Прямое влияние на рост бизнеса и возможность дорасти до коммерческого директора
• Быстрорастущий бренд с амбициозными целями
• Команда с фокусом на результат, без микроменеджмента
• Дружеская атмосфера, ценности: инициатива, прозрачность, честность, доверие
Этапы отбора:
• Анкета
• Собеседование с HR
• Финальное собеседование со мной
Важно!
Я ищу не просто РОП. Мне нужен человек, который включается с первых дней , злится, когда нет результата, и делает всё, чтобы он был.
Напиши в отклике:
Начни свой отклик с фразы: «Хочу присоединиться к твоей команде», так я пойму что ты внимательно с ней ознакомился(ась). И обязательно расскажи о своём самом сильном кейсе на Wildberries / Ozon с конкретными цифрами