Руководитель отдела продаж на маркетплейсах
Куриленко Иван Иванович · 150 000–250 000 RUB · Москва · HH · опубликовано 15 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Мы — компания «ЛЕОПАРД», более 5 лет работаем на маркетплейсах Ozon и Wildberries. Наши основные направления — обувь и сезонные товары (елки, игрушки). Годовой оборот превысил 400 млн рублей, и мы продолжаем активно расти. В команде — собственник, финансовый блок, отдел логистики и продаж.
Что мы предлагаем:
• Высокий гарантированный доход: оклад+KPI
• Формат работы: Полная удаленка. График 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК.
• Оформление: ИП/СМЗ на выбор. Мы готовы оплачивать ваше обучение, если это принесет пользу бизнесу.
• Реальная возможность влиять на стратегию продаж и масштабирование бизнеса.
Наш идеальный кандидат — это вы, если:
• Ваш общий опыт работы — от 3 лет, при этом вы уже управляли отделом продаж в электронной коммерции и работали с оборотом от 10 млн руб./мес.
• Вы знаете алгоритмы продвижения на маркетплейсах, умеете выводить товары с нуля до стабильных продаж.
• Вы уверенный пользователь Excel/Google Таблиц и сервисов аналитики (MP Stats, Moneyplace и др.).
• У вас есть опыт работы с сезонными товарами (обувь будет преимуществом).
• Вы системны, ответственны, ориентированы на результат и умеете выстраивать эффективную коммуникацию между отделами.
Чем предстоит заниматься:
• Формировать и согласовывать стратегию продаж на год/квартал, а также финансовые планы с собственником и финансовым директором.
• Управлять командой (менеджеры и маркетологи): ставить задачи, декомпозировать планы, контролировать KPI, мотивировать и участвовать в найме.
• Согласовывать планы закупок, продаж и маркетинговую активность; взаимодействовать с отделами закупок и производства по ассортименту.
• Оптимизировать действующие каналы сбыта, развивать новые, управлять остатками и обеспечивать целевую маржинальность.
• Внедрять и адаптировать регламенты отдела продаж, выполнять задачи руководства с низкой степенью детализации.
Почему стоит откликнуться:
Мы ищем не просто исполнителя, а лидера, готового взять на себя ответственность за коммерческий блок. Если вы хотите управлять растущим бизнесом, имея свободу действий в рамках стратегии, и получать достойную оплату за результат — ждем ваше резюме!