Руководитель отдела подбора персонала/HR Business Partner

Чем предстоит заниматься:
Обеспечивать целевой уровень укомплектованности;
Управлять численностью:
- актуальность целевой численности,
- контроль численности, штатного расписания, ФОТ;
Повышение производительности труда;
Участие во внедрении HR-Практик;
Участие в пересмотре заработных плат и актуализации систем мотивации;
Лидирование работ по улучшению условий труда;
Формирование планов преемственности и кадрового резерва;
Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам работы с персоналом;
Выстраивание правильной коммуникации и взаимодействия между HR и бизнесом.
Численность 400+ (территориально распределенная команда), в подчинении отдел кадров и одел по подбору персонала.
Мы ожидаем от кандидатов:
Высшее образование, желательно управление персоналом или психология;
Системность, умение организовывать и контролировать работу по направлению подбора персонала и КДП;
Опыт организации и контроля HR-процессов;
Опыт формирования орг. структуры;
Успешный опыт решения задач по формированию штата.
Мы гарантируем: По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Корпоративные обеды в нашем ресторане;
Современный офис в центре города.