Руководитель отдела маркетинга и рекламы

INTEC — динамично развивающаяся, аккредитованная IT-компания.
С 2006 года мы успешно оказываем услуги в области разработки и дизайна, оптимизации и продвижения сайтов, а также организации интернет-рекламы. Мы входим в число лидеров рынка по разработке сайтов на платформе «1С-Битрикс». За годы работы нами выполнено свыше 10 000 успешных проектов, начиная от небольших сайтов и заканчивая сложными IT-решениями. Ежемесячно мы запускаем более 150 рекламных кампаний.
Наша миссия — создавать востребованные продукты, которые помогают IT-услугам стать доступнее для бизнеса.
Мы ищем сильного руководителя отдела маркетинга и рекламы, который возьмет на себя управление внутренними и клиентскими проектами компании в сферах SEO и контекстной рекламы.
Вам предстоит выстроить эффективную работу команды, контролировать качество и сроки выполнения задач, отвечать за разработку и реализацию маркетинговой стратегии, эффективность рекламных каналов, а также отвечать за достижение плановых показателей по трафику, лидам и продажам услуг отдела.
Работа в офисе! Удаленного формата нет!
Обязанности:
Управление командой и проектами
• Управление отделом маркетинга и рекламы: постановка задач, контроль сроков и результатов.
• Планирование и контроль работ по внутренним и клиентским проектам.
• Ответственность за загрузку команды, маржинальность услуг и эффективность маркетинговых вложений.
• Развитие команды и повышение эффективности внутренних процессов.
Стратегия и аналитика
• Разработка и реализация стратегии продвижения по SEO и контекстной рекламе.
• Анализ эффективности каналов, рекламных кампаний и SEO-работ.
• Контроль KPI отдела: трафик, лиды (CPL), продажи (CPA/ROMI), выручка, конверсии.
• Подготовка отчетности и защита результатов перед руководством.
SEO-продвижение
• Организация и контроль технической, коммерческой, контентной и поведенческой оптимизации сайтов.
• Контроль качества семантических ядер, кластеризации, структуры сайта, мета-тегов и внутренней перелинковки.
• Анализ динамики трафика, позиций, индексации, видимости и конверсий из органического поиска.
• Оценка эффективности SEO-работ и корректировка стратегии на основе данных.
Взаимодействие
• Участие в формировании позиционирования, УТП, офферов и маркетинговых гипотез.
• Взаимодействие с отделами продаж, аккаунтинга, разработки и дизайна для достижения общих целей.
Требования:
Профессиональный опыт
• Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет.
• Успешный опыт управления командой от 3 лет.
• Глубокое понимание принципов SEO (техническая часть, семантика, контент) и контекстной рекламы.
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно (будет преимуществом).
Навыки и знания
• Понимание принципов performance-маркетинга, лидогенерации и сквозной аналитики.
• Навыки работы с системами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics), CRM и рекламными кабинетами.
• Умение выстраивать процессы с нуля или оптимизировать существующие.
• Способность управлять командой через показатели (KPI), процессы и приоритеты.
Личные качества
• Понимание того, как связать маркетинг с продажами и реальным результатом бизнеса.
• Навык принимать решения исключительно на основе данных, а не предположений.
• Готовность брать на себя полную ответственность за результат отдела.
• Системное мышление, инициативность, ориентация на результат.
• Умение мыслить стратегически, сохраняя контроль над операционной деятельностью.
Зона ответственности:
• Выполнение плановых показателей KPI отдела (трафик, лиды, ROMI, выручка).
• Обеспечение высокого качества ведения SEO и рекламных проектов.
• Своевременное выполнение планов по продвижению внутренних и клиентских проектов.
Что мы предлагаем:
• Работу с востребованными и качественными продуктами.
• Высокий уровень самостоятельности в зоне ответственности и возможность влиять на ключевые решения компании.
• Оборудованное рабочее место, современный офис в центре города с уютной обеденной зоной.
• Пятидневную рабочую неделю с 9:30 до 18:30, без переработок! (выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники).
• Льготы, доступные сотрудникам аккредитованной IT-компании, согласно законодательству РФ.
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от ваших навыков и квалификации.
ВНИМАНИЕ! Мы можем попросить выполнить тестовое задание, которое позволит раскрыть твой потенциал на полную мощность.