Руководитель направления развития продуктовых практик

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет.
Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
• Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев;
• Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже;
• Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.
• Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов;
• Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы;
• Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков;
• Мы развиваем финансовую культуру страны.
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
В Офисе развития продуктовых практик открыта вакансия Руководитель направления развития продуктовых практик
Чем предстоит заниматься:
• Работа с командами над повышением продуктивности (метрики, выявление сегмента, деление задач на S/M/L;)
• Поиск и устранение препятствий в работе команды;
• Обучение команды и стейкхолдеров принципам Agile и Scrum;
• Работа с владельцем продукта для оптимизации бэклога и процессов приоритизации;
• Формировать, улучшать и соблюдать процессы создания продукта, в т.ч. проектирования, разработки, тестирования и релиз-менеджмента
• Развивать процедуры обмена знаниями и опытом между командами
• Помогать командам развивать самоорганизацию и кросс-функциональность
• Помогать командам находить лучшие пути взаимодействия в реализации комплексных задач
• Создание культуры прозрачности, самоорганизации и постоянного улучшения в команд.
• Способствовать изменениям, которые направлены на повышение эффективности Скрам-команд
• Формирование методологии по фин. учету и отражению в Jira
Мы ожидаем от Вас:
• Опыт работы в роли scrum master/ agile coach, продуктовый трекер не менее 5 лет;
• Опыт запуска и ведение 5+ команд;
• Выстраивание процессов, обучение методологии Agile/Scrum;
• Опыт менторства и фасилитации работы групп;
• Опыт развития, управления и построения успешных команд;
• Понимание принципов продуктовой разработки, умение разговаривать с разработчиками на одном языке;
• Умение работать с возражениями, быть убедительным.
• Построение метрик продукта.
• Проведение регулярных процессов с командами.