Руководитель направления по управлению эффективностью (КПЭ, HR - аналитика)

В HR команду АО "Агропромцифра" ищем Руководителя направления по управлению эффективностью (КПЭ, HR - аналитика).
Обязанности:
• Формирование программы вознаграждения, обеспечивающей привлечение, удержание и мотивацию ключевых талантов.
• Формирование и управление бюджетом расходов на персонал (ФОТ, обучение, корп мероприятия, ДМС, материальная помощь и др.), анализ, план/факт.
• Внедрение и лидирование системы целеполагания для CEO, СEO-1,CEO-2:
разработка методологии расчета показателей (паспортов показателей);
разработка и утверждение внутренних ЛНА в части мотивации;
разработка и установление показателей КПЭ;
подготовка карт КПЭ;
мониторинг выполнения квартальных, полугодовых и годовых показателей КПЭ, оценка эффективности сотрудников в соответствии с утверждённой системой КПЭ;
осуществление расчета премиальных выплат по итогам выполнения КПЭ, загрузка данных в 1С;
автоматизация системы по постановке и оценке КПЭ.
• Участие в разработке системы грейдирования должностей и внедрение системы пересмотра окладов.
• Постоянная поддержка руководящего состава и работников группы компаний по вопросам согласования параметров оплаты труда (офферов) для работников при приеме на работу.
• Организационное проектирование, разработка целевых структур, расчет стоимости изменений.
• Комплексная оценка персонала.
• Внедрение HR - аналитики.
Требования:
• Высшее образование (Управление персоналом, Экономическое).
• Опыт работы HRD, HRBP, Менеджером по компенсациям и льготам не менее 3-х лет.
• Опыт работы в ИТ будет преимуществом!
• Практический опыт в разработке систем грейдирования и окладных сеток.
• Уверенные навыки аналитики данных (Excel — сводные таблицы, сложные формулы; опыт работы с системами бизнес-аналитики, например, Power BI, будет плюсом).
• Системное мышление, высокий уровень внимания к деталям и конфиденциальности.
• Знание HR системы: 1С ЗУП и основных HR-метрик.
• Умение работать с большими объёмами данных, аналитический склад ума и навыки выстраивания кросс-функционального взаимодействия.
Условия:
• Конкурентную белую заработную плату;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании в команде профессионалов;
• Работа в центре - м.Красные ворота.
• Офисный формат работы, после ИС - гибрид (1 день удаленно).
• Интересные и амбициозные задачи, где ваш опыт будет реально заметен.
• Возможность построить работающую систему.
• Льготные цены на продукцию агропромышленного комплекса.
Уважаемые соискатели!
Указывайте в сопроводительном письме свои зарплатные ожидания.